Минтруд РК вводит новые нормы для борьбы с 'серыми' зарплатами: международный опыт в фокусе

Министерство труда Республики Казахстан разрабатывает изменения в Трудовой кодекс, направленные на искоренение практики выплаты зарплат «в конвертах». Это явление, когда работодатели указывают в трудовых договорах минимальную официальную зарплату в размере 85 000 тенге, а остальную часть выплачивают неофициально, вызывает серьезные опасения.

Светлана Жакупова, министр труда, отметила, что в разных отраслях наблюдается значительная разница в уровне заработной платы. Например, один и тот же специалист с одинаковой квалификацией может получать более 1 миллиона тенге в одной сфере, в то время как в другой его доход может составлять всего 400 или даже 220 тысяч тенге.

В рамках новых инициатив планируется, что условия оплаты труда будут четко прописаны в отраслевых соглашениях. Это должно помочь улучшить прозрачность и справедливость в трудовых отношениях.

Проект закона уже получил поддержку как в правительстве, так и в Администрации Президента, что свидетельствует о серьезности намерений Минтруда в борьбе с неформальной занятостью.