На дороге к справедливости: полицейский из Костаная потерял свою звезду после несанкционированной погони

Старший сержант полиции из Костаная был уволен после того, как он организовал незаконную погоню за водителем Audi-80. Инцидент произошел 18 апреля, когда полицейский и его бывший коллега решили преследовать автомобиль, который, по их мнению, вел себя подозрительно, хотя он просто стоял на обочине.

События погони

Во время погони полицейский автомобиль Chevrolet Niva проехал на красный свет светофора. В результате действий полицейского и его спутника, один из них бросил камень в сторону Audi-80, разбив заднее стекло. Водитель Audi-80, испугавшись, попытался скрыться, но позже обратился в полицию с заявлением о возмещении ущерба, от которого впоследствии отказался.

Увольнение полицейского

15 мая, после служебного расследования, старший сержант А.С. был уволен из органов внутренних дел по рекомендации дисциплинарной комиссии. Увольнение было основано на том, что у него не было полномочий для проведения оперативно-разыскных действий.

Попытка восстановления

3 июля А.С. подал иск в межрайонный суд города Астаны, требуя признать увольнение незаконным и восстановить его на работе. Он утверждал, что имел разрешение на управление служебным транспортом и действовал в рамках своих должностных обязанностей. Полицейский также отметил, что за время службы у него не было дисциплинарных взысканий.

Ответ Департамента полиции

Представители Департамента полиции на транспорте возразили против иска, указав на законность увольнения. Они отметили, что А.С. действовал без разрешения руководства и самовольно проводил оперативные мероприятия, что привело к повреждению автомобиля гражданина и составлению административного протокола за проезд на запрещающий сигнал светофора.

Решение суда

Суд, рассмотрев доводы сторон, не нашел оснований для отмены приказа об увольнении. В решении суда указано, что увольнение было обоснованным и законным, а работодатель действовал в рамках своих полномочий.

"Исходя из установленного, суд приходит к выводу, что отстранение истца от занимаемой должности является обоснованным и законным, работодатель не выходил за рамки своих полномочий и вынес приказ в пределах норм права в соответствии с действующим законодательством. При таких обстоятельствах исковые требования истца не подлежат удовлетворению в полном объеме," - говорится в решении суда.

5 сентября суд отказал в удовлетворении иска. А.С. не согласился с решением и 2 октября подал апелляционную жалобу.