В Актау педагог оспаривает увольнение: возможные последствия для образовательной системы и прав работников

Алмагуль Кайыркожа, педагог из Актау, заявила о незаконном увольнении из-за своей принципиальной позиции по вопросам прозрачности в учебном процессе. В настоящее время она пытается восстановиться на работе через суд, однако ее исковые заявления были отклонены как первой, так и апелляционной инстанцией.
В Актау педагог оспаривает увольнение: возможные последствия для образовательной системы и прав работников Актобе

В Актау педагог Алмагуль Кайыркожа заявила о своем незаконном увольнении из государственного учреждения. Она проработала в центре дополнительного образования кружка "Асыл сөз" почти девять лет, начиная с должности дополнительного педагога, а с февраля 2023 года — организатора.

Увольнение произошло 5 февраля 2023 года. По словам Алмагуль, причиной ее увольнения стали не недостатки в работе, а ее принципиальная позиция и требования к прозрачности учебного процесса.

"Меня уволили не потому, что я плохо работала, а потому, что требовала порядка, чтобы детей обучали правильно, а не просто числились ученики на бумаге", - отметила она.

Кайыркожа рассказала, что в центре происходят случаи, когда учителя получают зарплату, несмотря на отсутствие учеников. Она направляла обращения в различные инстанции, включая департамент экономических расследований и прокуратуру, но, по ее словам, конкретных мер не было принято.

"Я боролась за качество знаний. В русскоязычных группах ученики были, а в казахскоязычных – нет. Учителя числятся, но занятий не проводят. Я обращалась во все инстанции – от министерства образования до депутатов Мажилиса, но ответы приходят формальные: перенаправляют обратно в дирекцию центра. Если бы центр "Школьник" рекламировал бесплатные кружки, то была бы и заинтересованность, а никакой рекламы нет, отсюда и результат", - добавила педагог.

В настоящее время Алмагуль Кайыркожа пытается восстановиться на работе через суд, ее интересы представляют несколько адвокатов.

В Актауском городском отделе образования сообщили, что педагог работала в центре "Школьник" с 2016 года. Трудовой договор с ней был расторгнут 5 февраля 2023 года в соответствии с законодательством.

"Причиной увольнения стали систематические нарушения трудовой дисциплины, неподчинение распоряжениям руководства, вмешательство в работу других педагогов и несоблюдение внутренних правил трудового распорядка. По данному решению она обратилась в судебные органы. Однако решением №2 суда города Актау исковое заявление было оставлено без удовлетворения", - прокомментировали чиновники.

Дело было рассмотрено в апелляционном порядке, и решением апелляционной инстанции – суда №2 города Актау – решение суда первой инстанции было оставлено без изменений, а апелляционная жалоба без удовлетворения.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости