Ахметов о трудовой инспекции в Казахстане

На пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК Мейрамбек Ахметов, председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Министерства труда и социальной защиты населения РК, представил результаты работы инспекции за 2025 год. В ходе своего выступления он акцентировал внимание на важности создания безопасных условий труда и соблюдения трудового законодательства, что является приоритетом для правительства.

Нарушения и меры реагирования

По итогам 10 месяцев текущего года проведено 5 306 проверок, в результате которых выявлено 6 571 нарушение трудового законодательства. Из этой цифры 80% нарушений уже устранены. Большая часть из них (82%) касается трудовых отношений, включая несвоевременную выплату заработной платы и нарушения прав работников на отпуск. В то же время 1,1 тыс. случаев (18%) связаны с безопасностью труда, в том числе отсутствие специальной одежды и средств индивидуальной защиты.

В результате выявленных нарушений работодателям выдано 3 369 предписаний, а общая сумма административных штрафов составила более 428 млн тенге. С начала года общая задолженность по заработной плате превысила 2,3 млрд тенге, из которых 2 млрд тенге (86%) удалось взыскать благодаря действиям инспекции. Это позволило защитить права порядка 50 тыс. работников, однако текущая задолженность остается значительной, составляя 971,6 млн тенге на 63 предприятиях.

Наиболее остро ситуация с задолженностью наблюдается в Алматинской области, где она составляет 195,6 млн тенге, и в других регионах, таких как ВКО и Астана. Также сохраняется задолженность на 57 предприятиях-банкротах, где долг перед работниками составляет 1 405,1 млн тенге.

Важным шагом в мониторинге трудовых рисков стало внедрение скоринговой системы Цифровой карты трудовых рисков, на основании которой на 1 ноября 2025 года находилось 1,8 тыс. предприятий с повышенными рисками. Благодаря этому мониторингу удалось вывести из зоны высокого риска 3,2 тыс. предприятий, что положительно сказалось на условиях труда более 100 тыс. работников.

Ахметов также отметил, что за 10 месяцев 2025 года на предприятиях пострадало 1 029 человек, что на 4,5% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Тем не менее, уровень травматизма остается высоким в некоторых областях, таких как Карагандинская и Восточно-Казахстанская, особенно в горно-металлургической и строительной отраслях. Для повышения безопасности труда министерство продолжает работу по расширению системы обязательного страхования от несчастных случаев, что также является частью стратегии по улучшению условий труда в стране.