Профессиональный компас: 132 стандарта для навигации в мире труда к 2030 году

В 2025 году разработано 132 профессиональных стандарта, охватывающих более 1,1 тыс. профессий, с акцентом на рабочие специальности и влияние технологий. Ожидается 100% охват востребованных профессий к 2030 году.
Профессиональный компас: 132 стандарта для навигации в мире труда к 2030 году Актобе

В 2025 году было разработано 132 профессиональных стандарта, которые охватывают более 1,1 тыс. профессий, включая 600 рабочих специальностей. На данный момент в Реестре профессиональных стандартов содержится 864 документа, отражающих более 4,5 тыс. профессий. В процессе создания и пересмотра этих стандартов особое внимание уделялось рабочим профессиям и влиянию новых технологий, включая генеративный искусственный интеллект, на содержание труда и требования к работникам.

Новые профессии и технологии

В новых стандартах представлены такие актуальные профессии, как виртуальный проектировщик, цифровой проектировщик (BIM-специалист), оператор беспилотных авиационных систем и специалист по виртуальной и дополненной реальности (VR/AR). Также среди востребованных специальностей можно выделить инспектора по кибербезопасности. Президент АО "ЦРТР" Ерасыл Жуманбаев отметил, что стремительное развитие технологий требует адаптации подходов к подготовке кадров, и профессиональные стандарты играют ключевую роль в этом процессе.

Работа над стандартами

Работа по созданию и обновлению профессиональных стандартов ведется более чем 50 отраслевыми советами, в которых участвуют свыше 900 человек. Это представители государственных органов, работодателей, а также отраслевых объединений и учебно-методических ассоциаций. В ближайшие годы планируется обеспечить полное покрытие всех востребованных профессий профессиональными стандартами.

Будущее профессиональных стандартов

Прогнозируется, что наибольшая потребность в новых стандартах будет наблюдаться в таких отраслях, как промышленность, строительство, сельское хозяйство и транспорт. С 2030 года применение профессиональных стандартов в трудовых отношениях станет обязательным, что требует плавного перехода от квалификационных справочников к профессиональным стандартам. Это поможет снизить риски для работодателей и работников, связанные с изменением квалификационных требований.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости