Декабрь 2025 года: несоответствие между спросом на рабочую силу и количеством соискателей на ЭБТ

В декабре 2025 года на ЭБТ работодатели разместили 109,6 тыс. вакансий, а соискатели – 71,5 тыс. резюме. Спрос на рабочую силу превысил предложение, особенно в социальных и базовых отраслях, несмотря на снижение активности соискателей.
Декабрь 2025 года: несоответствие между спросом на рабочую силу и количеством соискателей на ЭБТ Актобе

В декабре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) работодатели разместили 109,6 тысячи вакансий. В то же время соискатели опубликовали 71,5 тысячи резюме. Это создало значительное несоответствие между спросом и предложением на рынке труда.

Сравнение с ноябрём показало рост числа вакансий на 8,4% (+8,5 тыс.), в то время как количество резюме сократилось на 29,4% (-29,8 тыс.). В результате, в конце года наблюдается превышение спроса на рабочую силу: вакансий оказалось почти на 38 тысяч больше, чем резюме. Социальные и базовые отрасли продолжали оставаться в центре внимания работодателей.

Сферы наибольшего спроса

Наибольшее количество вакансий было предложено в сфере образования – 23,3 тысячи, что составляет 21,3% от общего числа. Почти столько же вакансий пришлось на прочие услуги – 23,2 тысячи (21,2%). Также значительный интерес работодателей наблюдался в сельском, лесном и рыбном хозяйстве с 18,7 тысячи вакансий (17,1%). Эти три направления составили почти 60% всех вакансий в декабре.

Спрос на кадры также ощущался в здравоохранении и социальной сфере (7,2 тысячи вакансий), обрабатывающей промышленности (6,2 тысячи), оптовой и розничной торговле (6,1 тысячи) и строительстве (3,8 тысячи вакансий). Эта ситуация указывает на продолжение активного поиска работников в ключевых секторах экономики.

Активность соискателей и зарплатные ожидания

Среди соискателей выделялись специалисты в области социальной и офисной занятости. Наибольшее количество резюме было размещено бухгалтерами – 1 463, юристами – 1 132 и медицинскими сестрами – 1 181. По гендерному признаку активность соискателей была почти равной: 52,1% резюме принадлежали женщинам, 47,9% – мужчинам.

Основная часть резюме пришлась на молодежь до 35 лет – 40,8%. Наиболее высокие зарплатные предложения среди вакансий были у начальников производства (≈1,8 млн тенге) и директоров рудников (≈1 млн тенге). Соискатели, в свою очередь, ожидали высокие зарплаты в резюме агрономов-энтомологов (≈3,4 млн тенге) и стюардесс (≈3,3 млн тенге). В целом, декабрь 2025 года показал рост числа вакансий и снижение активности соискателей, что является характерным для конца года.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости