Обсуждение обновления Национальной системы квалификаций в Казахстане с акцентом на современные технологии и потребности рынка труда

На недавнем аппаратном совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, которое возглавил первый вице-министр Аскарбек Ертаев, обсуждались вопросы, касающиеся улучшения Национальной системы квалификаций. Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила информацию о результатах работы по совершенствованию данной системы, а также о новых приоритетах на 2025 год.

Обновление классификатора профессий

Среди значительных изменений был существенно обновлён Национальный классификатор занятий, который теперь включает свыше 900 новых профессий. Общее число позиций в классификаторе превысило 13 тысяч, что позволяет более точно анализировать рынок труда и прогнозировать потребности в кадрах. Новые профессии, такие как цифровой агроном и инженер по разработке искусственного интеллекта, отражают современные технологические и отраслевые тренды.

Роль искусственного интеллекта

Важным направлением в дальнейшем развитии системы станет использование искусственного интеллекта для разработки профессиональных стандартов. Это включает в себя автоматизированное формирование структуры стандартов и интеграцию с национальными базами данных, что значительно упростит процесс и повысит его качество. Жулдуз Абулгазина подчеркнула, что платформа Career Enbek будет ключевым элементом в цифровизации основных механизмов системы.

Планируемые изменения в законодательстве

В ходе совещания также была поднята тема планируемых изменений в законодательстве, касающихся Национальной системы квалификаций. Предлагается внести ряд ключевых изменений в закон РК "О профессиональных квалификациях", включая создание цифрового банка навыков как официального инструмента системы и возможность признания центров с зарубежной аккредитацией.

Будущее ведомства

Кроме того, участники совещания обсудили некоторые направления работы Министерства труда на 2025 год, включая вопросы информационной безопасности. Обсуждение затронуло важные аспекты, касающиеся дальнейшего развития системы квалификаций, которые будут направлены на улучшение качества подготовки кадров в соответствии с современными требованиями рынка труда.