В Казахстане более 5,5 миллионов граждан будут получать обязательные пенсионные взносы от работодателей с 2025 года

С 2025 года в Казахстане более 5,5 миллионов сотрудников начнут получать обязательные пенсионные взносы от своих работодателей. Эти средства будут направлены на формирование дополнительной пенсионной накопительной выплаты, которая обеспечит финансовую поддержку граждан в старости.

Обязанности работодателей

Согласно новым правилам, работодатели обязаны перечислять обязательные пенсионные взносы, начиная с 1 января 2024 года. В 2024 году размер взносов составит 1,5%, а в 2025 году он увеличится до 2,5%. В 2026 году ставка вырастет до 3,5%, а к 2028 году планируется довести её до 5%.

Что это значит для работников

Эти изменения позволят работникам сформировать свою пенсию из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной части из собственных отчислений и условно-накопительной, которая будет зависеть от взносов работодателей. Важно отметить, что обязательные пенсионные взносы будут уплачиваться только за тех сотрудников, которые родились после 1 января 1975 года.

Налоговые преимущества для работодателей

Расходы на уплату обязательных пенсионных взносов можно будет учитывать как вычеты из налогооблагаемого дохода, что делает эту меру более приемлемой для работодателей. Таким образом, они смогут поддерживать своих работников, не увеличивая финансовую нагрузку на бизнес.