Государственная служба на перекрестке перемен: Дархан Жазыкбай делится видением с министерскими коллегами

На встрече с представителями центральных государственных органов Дархан Жазықбай обсудил актуальные направления развития государственной службы. Он акцентировал внимание на необходимости повышения эффективности государственного аппарата и укрепления доверия общества к государственным служащим.

Ключевые приоритеты государственной службы

В ходе обсуждения были рассмотрены важные аспекты модернизации организационной культуры в государственном секторе, основываясь на указаниях, данных Главой государства во время V заседания Национального курултая. Среди приоритетных задач выделены совершенствование системы государственного управления и формирование ориентированного на человека сервисного государственного аппарата.

Внедрение новых принципов

Дархан Жазықбай отметил, что внедрение принципов "Закон и порядок", "Слышащее государство" и ценностного ориентира "Адал азамат" станет основой для формирования Справедливого Казахстана. Эти изменения направлены на повышение качества предоставляемых государственных услуг и улучшение взаимодействия с населением.

Гибридная модель государственной службы

В рамках встречи также были предложены меры по внедрению гибридной модели государственной службы. Эта модель предполагает сочетание карьерных и контрактных механизмов, а также привлечение профессиональных кадров из частного и квазигосударственного секторов.

Прозрачность и меритократия

Еще одной важной темой стало усиление прозрачности и меритократии через цифровую систему отбора "Е-қызмет". Подводя итоги, Дархан Жазықбай подчеркнул, что государственные служащие должны быть профессиональными и ответственными личностями, пользующимися доверием общества, и призвал к активному участию в формировании справедливой и ориентированной на человека модели государственной службы.