Достойный труд: мост между мечтой и реальностью?

В Астане прошел круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждались меры по реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии приняли участие представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Председатель Комитета государственной инспекции труда Мейрамбек Ахметов отметил, что за более чем 30 лет сотрудничества с МОТ Казахстан ратифицировал 26 ключевых конвенций, касающихся безопасности труда и равенства возможностей, а также продвижения концепции достойного труда.

Обсуждение ключевых направлений

Ахметов рассказал о совместной работе с МОТ в рамках Дорожной карты, которая включает пять основных направлений: обеспечение безопасных условий труда, развитие социального диалога, установление минимальной заработной платы, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Для решения этих вопросов планируется проведение консультаций, сравнительных анализов и разработка рекомендаций, а также принятие необходимых законодательных актов.

Оценка международного сотрудничества

В сентябре 2024 года Казахстан посетит Генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо, который уже высоко оценил системность и устойчивость реформ, проводимых в стране. Мейрамбек Ахметов подчеркнул важность усилий МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-участниц в создании достойных условий труда для всех.

В рамках двухдневного мероприятия эксперты обсудят текущую институциональную структуру Казахстана, основные принципы МОТ по социальному диалогу и коллективным переговорам, а также возможности мирного разрешения трудовых споров. Также в повестке дня вопросы свободы объединения профсоюзов и критерии репрезентативности организаций работодателей, а также приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и системы коллективного разрешения споров.