Туркестан: Новые меры для стабильных рабочих мест!

В Туркестанской области реализуются новые меры, направленные на поддержку работников на предприятиях. В рамках системной работы, организованной по поручению акима области Нуралхана Кушерова, осуществляется выявление и решение вопросов задолженностей перед сотрудниками. Подключение центров карьеры позволяет оперативно закрывать возникающие вакансии, что способствует улучшению ситуации на рынке труда.

Работа с работодателями

Специальная рабочая группа уже провела встречи с представителями ряда предприятий, расположенных в Отырарском районе. В ходе этих встреч работодателям разъяснили требования трудового законодательства, а также подчеркнули важность ответственного отношения к социальным вопросам, касающимся сотрудников. Кроме того, обсуждались преимущества поиска кадров через государственные центры карьеры.

Соглашения о сотрудничестве

Для увеличения числа стабильных рабочих мест и обеспечения занятости местного населения заключены меморандумы о взаимном сотрудничестве. В частности, центры карьеры Тюлькубасского, Сауранского, Байдибекского, Отырарского и Ордабасинского районов подписали соглашения с крупными товарными производственными объединениями и промышленными предприятиями. Эти меморандумы нацелены на создание стабильных рабочих мест и поддержание социальной стабильности в регионе.

По словам пресс-службы акима Туркестанской области, данные меры должны укрепить партнерство на рынке труда и способствовать улучшению социальных условий для жителей региона.