Казахстанцы смогут легально работать в Южной Корее: новые возможности для трудоустройства

Казахстан продолжает переговоры с Южной Кореей о присоединении к системе легального трудоустройства иностранцев Employment Permit System (EPS). В Министерстве труда и социальной защиты населения раскрыли новые детали процесса.

На каком этапе переговоры

Как сообщили в Минтруда, включение Казахстана в систему EPS проходит в три этапа:

• внутригосударственное согласование в Корее;
• проверка инфраструктуры и объектов (EPS-центр);
• окончательное решение межведомственной комиссии.

Казахстан уже прошёл первый этап — это подтвердили корейские власти в октябре 2025 года.

В январе 2026 года в страну приезжала делегация Южной Кореи для второго этапа. После визита корейская сторона направила дополнительные вопросы по инфраструктуре и организации работы центров.

Где будут проходить обучение и тестирование

Основная инфраструктура будет сосредоточена в Алматы и Алматинской области:

• EPS-центр и тестирование (EPS-TOPIK) — в Алматы: до 500 человек одновременно; обещают прозрачную систему экзаменов.
• Обучение и переподготовка — в учебных центрах Алматинской области: современные классы и мастерские.
• Медосмотр — в многопрофильной больнице города Конаев: полный цикл обследования.

В каких сферах казахстанцы смогут работать в Южной Корее

Программа EPS ориентирована на трудоустройство в дефицитных отраслях:

• производство;
• строительство;
• сельское хозяйство;
• рыболовство;
• отдельные сферы услуг.

Зарплаты

По данным Минтруда, минимальная зарплата для иностранных работников в Южной Корее может составить от 1 000 долларов (458 000 тенге по нынешнему курсу), всё будет зависеть от квалификации работника.

Сроки и процесс отбора

Как сообщили в министерстве, четких сроков, когда казахстанцы смогут отправиться на работу в Южную Корею, пока нет — они зависят от:

• формирования групп;
• прохождения обучения;
• сдачи экзамена EPS-TOPIK;
• согласования с корейской стороной.

После обучения кандидаты сдают тест по языку и законодательству. Затем формируется список допущенных к работе.

Выезд возможен только после одобрения Южной Кореи и оформления документов.

На сколько можно уехать работать

Срок пребывания:

• до 3 лет;
• с возможностью продления до 4 лет 10 месяцев без выезда.

Условия зависят от контракта и законодательства Южной Кореи.

Контекст

О том, что Южная Корея будет официально принимать казахстанцев на работу, власти сообщали ещё в 2024 году. В январе Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана обратилось к казахстанцам в Южной Корее, напомнив, что граждане, находящиеся в этой республике с нарушением миграционного законодательства, могут добровольно покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд до конца февраля 2026 года.