Увеличение рабочих мест и поддержка адаптации для людей с инвалидностью в Карагандинской области

В Карагандинской области начались активные меры по трудоустройству людей с инвалидностью. С начала года более 860 человек получили поддержку в поиске работы. Власти региона применяют различные механизмы, включая направления на вакансии и создание специальных рабочих мест.

Квота на рабочие места для людей с инвалидностью в этом году увеличена до 291. Аким области Ермаганбет Булекпаев подчеркивает важность личного контроля за ситуацией. На недавнем совещании он отметил необходимость пересмотра подходов и активизации работы с бизнесом.

Новые инициативы и проекты

По словам Булекпаева, открытие новых предприятий предоставляет дополнительные возможности для создания рабочих мест. Он призвал к более активному взаимодействию с работодателями и улучшению условий жизни людей с инвалидностью. Социальная поддержка этой категории населения остается приоритетным направлением государственной политики.

В области проживают 54 690 людей с инвалидностью, из которых половина трудоспособного возраста. С начала года по квоте трудоустроено 153 человека. Управление координации занятости и социальных программ внедрило автоматизированную систему для контроля процесса трудоустройства.

На электронной бирже труда доступен список работодателей с установленной квотой. Карьерные центры активно помогают в поиске кандидатов. В случае невыполнения квоты информация направляется в инспекцию труда.

Кроме того, в регионе стартовал проект JOB COACH. Специалисты карьерных центров прошли обучение для сопровождения людей с инвалидностью до полной адаптации на рабочем месте. Также в Караганде планируется открыть Центр консультирования и трудоустройства этой категории населения.