Конкурс на определение лучших трудовых династий и работников 2026 год

Объявлен республиканский конкурс на 2026 год, цель которого — определение лучших трудовых династий и работников. Документы принимаются до 1 июля 2026 года.

В 2026 году пройдет республиканский конкурс «Еңбек жолы», целью которого является выявление лучших трудовых династий и работников. Конкурс направлен на воспитание уважительного отношения к труду среди молодежи, сохранение трудовых традиций и повышение статуса человека труда в обществе. Прием документов для участия в конкурсе будет продолжаться до 1 июля 2026 года.

Условия участия и номинации

В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, кроме государственных служащих. Конкурс проводится в два этапа: региональном и республиканском. Участники будут оцениваться по нескольким номинациям, среди которых: «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи» и «Лучший молодой работник производства». Каждая из номинаций имеет свои критерии, например, трудовая династия должна состоять из двух и более поколений одной семьи с общим стажем работы не менее 20 лет.

Документы для участия

Для участия в конкурсе необходимо подготовить ряд документов, включая заявление об участии, копию удостоверения личности, видеоролик и презентацию о конкурсанте. Также требуется предоставить копии трудовых книжек и рекомендательные письма от работодателя или профсоюза. Все документы должны быть представлены на государственном или русском языках в двух экземплярах — на бумажном и электронном носителях.

Сроки проведения и награждение

Прием заявок будет осуществляться с апреля по 1 июля, а определение победителей на региональном уровне пройдет до 1 августа. Награждение победителей регионального этапа состоится в сентябре, а республиканского — в октябре на специальном форуме. Участники могут подать заявки через платформу «Qamqor.enbek.kz» и получить дополнительную информацию в управлении координации занятости и социальных программ Туркестанской области.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.