Казахстан запускает «Алтын визу» для привлечения высококвалифицированных кадров на круглом столе с участием экспертов

На круглом столе, организованном АО "Центр развития трудовых ресурсов", обсуждались актуальные вопросы миграционной политики Казахстана, сосредоточенные на привлечении высококвалифицированных кадров и инвесторов. Вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев представил новую инициативу – "Алтын визу", которая станет важным инструментом в создании комфортных условий для иностранных специалистов. Эта мера направлена на эффективное регулирование миграционных процессов и на перевод миграционных процедур в цифровой формат.

Стратегия привлечения талантов

В ходе обсуждения участники круглого стола подчеркнули необходимость формирования современной миграционной политики, ориентированной на развитие человеческого капитала. Среди участников были представители государственных органов, международных организаций и научных учреждений, которые совместно искали пути для создания благоприятной среды для иностранных инвесторов и специалистов. Туякбаев отметил, что внедрение единой цифровой платформы "QazETA" с модулем "e-Residency" и программой "e-Residency Invest" позволит упростить процесс получения виз и предоставления услуг для иностранных граждан.

Эксперты, такие как Анна Альшанская из Казахстанского института стратегических исследований, отметили, что в условиях глобальной конкуренции страны стремятся привлекать таланты, рассматривая человеческий капитал как ключевой фактор для устойчивого экономического роста. Она подчеркнула, что Казахстан имеет возможность занять проактивную позицию в качестве регионального центра притяжения талантов, что в свою очередь может способствовать сбалансированному пространственному развитию страны.

Представители Международной организации по миграции также поддержали инициативы по созданию гибкой и открытой миграционной системы. Алия Белоносова, исполняющая обязанности главы миссии МОМ, отметила, что реализация данной стратегии открывает новые возможности не только для привлечения международных талантов и инвестиций, но и для подготовки молодежи к требованиям современного рынка труда. Это подчеркивает важность адаптации миграционной политики с учетом международного опыта.

В заключение, участники круглого стола согласились с необходимостью дальнейшего совершенствования миграционной политики, что позволит Казахстану не только привлекать высококвалифицированные кадры, но и развивать собственный человеческий капитал, что в конечном итоге станет залогом экономического роста и инновационного развития страны.