- Суть проекта «Серебряный возраст» заключается в том, что Карьерный центр за счет бюджетных средств субсидирует часть заработной платы работника предпенсионного возраста, - рассказала Амангуль Куаныш, руководитель сектора поддержки работодателей Карьерного центра города Актобе. - Размер ежемесячной субсидии на оплату труда составляет 50% от размера заработной платы, но не более 30 МРП с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, за исключением выплат по экологическим надбавкам.

В проекте могут участвовать предприятия и организации всех форм собственности, которые работают более одного года, регулярно платят налоги и другие социальные отчисления, а также не имеют просрочки по зарплате.

Амангуль Куаныш подчеркнула, что проект «Серебряный возраст» специально для тех, кто предпенсионного возраста с условием их дальнейшего трудоустройства на постоянные рабочие места до выхода на пенсию после завершения периода субсидирования. Сам срок участия в проекте «Серебряный возраст» не превышает 36 месяцев. По окончании срока субсидирования от государства заработной платы работодатель обязан принять сотрудника на постоянную работу в свое предприятие. Рабочие места по проекту «Серебряный возраст» создаются вне постоянных рабочих мест. Создание таких рабочих мест не допускается на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда.

Как стать участником программы?

Безработные граждане и работодатели, желающие принять участие в проекте «Серебряный возраст», могут обратиться в Карьерный центр по месту жительства либо ознакомиться с условиями участия на портале Электронной биржи труда.