Совместительство и совмещение: важные аспекты учета и оплаты труда

Дополнительная работа и работа по совместительству: учет и оплата

Чтобы избежать конфликтных ситуаций с работниками, выполняющими дополнительную работу, а также трудовых споров и иных проблем, важно правильно оформлять и учитывать часы работы по совмещению и совместительству. А главное – различать эти понятия. Самое время узнать об этом подробнее и правильно организовать учет рабочего времени.

Бесплатный онлайн-вебинар

Мы организовали для вас бесплатный онлайн-вебинар на тему «Дополнительная работа и работа по совместительству». Спикер вебинара Ирина Лазутина расскажет, чем они отличаются, как учитывать рабочее время в обоих случаях и как оплачивать такую работу.

Программа вебинара

• Чем отличается совмещение от совместительства;
• Когда нужно заключать отдельный трудовой договор;
• Нужно ли табелировать эти дни и как именно это сделать;
• Есть ли ограничения по количеству часов для совмещения и совместительства;
• Включается ли оплата таких дней в расчет для последующей оплаты отпускных;
• Как быть с отпуском таких работников.

Вебинар пройдет на нашем Youtube-канале. Присоединиться к вебинару можно здесь.

Подключайтесь и вы точно не пропустите ничего важного!