Цифровые проекты в Минобороны Казахстана новые технологии в армии

Представьте, что армия превращается в высокотехнологичный организм, где каждое решение — это шестеренка, позволяющая двигаться быстрее и эффективнее. На недавней презентации в Минобороны Казахстана были показаны инновационные цифровые проекты, которые уже сегодня меняют облик военной службы: от умного военкомата до искусственного интеллекта, анализирующего боевую подготовку. Как новые технологии помогут солдатам стать не только сильнее, но и умнее?
Цифровые проекты в Минобороны Казахстана новые технологии в армии Актобе

Масштабная презентация цифровых проектов прошла в Министерстве обороны Республики Казахстан в честь Дня работников цифровизации и информационных технологий. На мероприятии были представлены современные решения, которые уже меняют процессы призыва, боевой подготовки и обучения военнослужащих. Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев подчеркнул, что цифровая трансформация является одним из стратегических направлений, обозначенных Президентом страны.

Инновационные решения

В демонстрационном зале работали 16 интерактивных зон, где участники могли ознакомиться с цифровыми сервисами, такими как онлайн-призыв и системы аналитики боевой подготовки. Одним из ключевых проектов стал "Smart военкомат", который включает уведомления о призыве по SMS, автоматическую приписку и оформление отсрочки. В будущем планируется цифровизация медосмотра для исключения ошибок.

Автоматизация процессов

Также был представлен онлайн-приём на контрактную службу через портал Jauynger.gov.kz, где процесс обучения по военно-техническим специальностям полностью автоматизирован. Проект Sarbaz 2.0 фиксирует достижения срочников и помогает выявлять кандидатов на образовательные гранты. Единая образовательная платформа Askeri Ziyat позволяет подавать заявки в военные колледжи и вузы Минобороны в цифровом формате.

Дополнительно, ARMIA.KZ функционирует как интеллектуальный консультант по вопросам военной службы, автоматически обновляя данные в ответ на изменения законодательства. Также был представлен проект "Бес қару", в котором алгоритмы искусственного интеллекта анализируют результаты боевой подготовки и предлагают персонализированные рекомендации. В системе кадрового учета до конца 2025 года появятся новые модули, такие как электронные командировочные и отпускные билеты, а также вещевые аттестаты.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости