Сбалансированный рынок труда в октябре: положительные перспективы для соискателей и работодателей

В октябре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 132 тысячи вакансий, в то время как количество резюме составило 114,1 тысячи. Сравнение с сентябрём показывает, что спрос на рабочую силу уменьшился на 4,5% (на 6,2 тысячи), а предложение снизилось на 12,6% (на 16,5 тысячи). Несмотря на эти изменения, рынок труда остаётся сбалансированным, сохраняя стабильность в структуре занятости.

Сферы занятости и уровень квалификации

Лидирующими отраслями по количеству вакансий в октябре стали сфера образования, где было размещено 41,1 тысячи вакансий (31%), прочие виды услуг с 17,5 тысячи (13%) и здравоохранение с 11,7 тысячи (9%). Эти три сектора составляют около половины всех предложений на рынке труда, подчеркивая важность социального сектора для занятости. Работодатели в основном искали специалистов средней квалификации, что подтверждается 64,4 тысячи вакансий, а также высококвалифицированных (34,7 тысячи) и неквалифицированных работников (32,9 тысячи).

Региональные особенности

В октябре наблюдается равномерное распределение спроса и предложения по регионам, что указывает на стабилизацию на рынке труда. Наибольшее количество вакансий было размещено в Туркестанской области (12 тысяч), городе Астане (11,4 тысячи) и Жамбылской области (8,8 тысячи). В свою очередь, резюме больше всего размещались в Туркестанской области (13,4 тысячи), Астане (9,1 тысячи) и Кызылординской области (8,3 тысячи).

Возрастная структура соискателей

По возрастной категории, 45% всех резюме (51,4 тысячи) были поданы гражданами младше 34 лет. Соискатели в возрасте 35-44 лет составили 26% (29,2 тысячи), а в возрасте 45-54 лет – 19% (21,8 тысячи). Женщины продолжают быть более активными участниками рынка труда, представив 52% всех размещённых резюме.

Востребованные профессии и уровень заработной платы

Среди наиболее востребованных профессий в октябре выделяются воспитатели (1,8 тысячи вакансий), бухгалтеры (1,1 тысячи) и учителя математики (1 тысяча). В группе специалистов среднего уровня наибольшее количество вакансий было для операторов котельных (6,9 тысячи). Наиболее высокие зарплаты предлагались на должностях заместителя начальника производства (~1 миллион тенге) и дизайнера компьютерных игр (~990 тысяч тенге), в то время как соискатели ожидали более высокие оклады на позициях пилота коммерческих авиалайнеров (~2,8 миллиона тенге) и горнорабочего (~2 миллиона тенге).