Минимальная зарплата в Казахстане: подъем на новую высоту в 2027-2028 годах

В Казахстане в 2027-2028 годах планируется рассмотреть вопрос повышения минимальной заработной платы, как сообщил заместитель премьер-министра Серик Жумангарин. Обсуждение этого вопроса вызвало интерес у общественности, особенно после недавнего увеличения МЗП с 85 000 до 110 000 тенге. Эксперты отмечают, что новая Конвенция о минимальной зарплате, одобренная Сенатом, позволит учитывать экономическую ситуацию и реальные потребности работников. Правительство ожидает, что в 2026-2028 годах реальные доходы населения вырастут на 2-3% ежегодно.
Минимальная зарплата в Казахстане: подъем на новую высоту в 2027-2028 годах Актобе

Повышение минимальной заработной платы в Казахстане

В Казахстане в 2027-2028 годах будет рассмотрен вопрос повышения минимальной заработной платы. Об этом сообщил заместитель премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин.

Программа совместных действий правительства

На заседании кабинета министров Серик Жумангарин представил проект Программы совместных действий правительства, Национального банка и агентства по регулированию и развитию финансового рынка. Основные цели программы:

  • Макроэкономическая стабилизация
  • Повышение благосостояния населения на 2026-2028 годы

Поддержка доходов населения

В рамках программы правительство акцентирует усилия на:

  • Поддержке доходов населения
  • Адресной социальной помощи
  • Цифровизации выплат

Прогнозы роста доходов

По прогнозам правительства, в 2026-2028 годах рост реальных доходов населения должен составлять не менее 2-3 процентов ежегодно.

Минимальная заработная плата (МЗП)

Справка: Минимальная заработная плата (МЗП) — это установленный законом минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет права платить работнику за полный рабочий месяц. Этот показатель служит государственной гарантией защиты работников и используется для регулирования оплаты труда, а также для расчёта различных социальных выплат.

Изменения в расчете МЗП

Недавно в Казахстане был пересмотрен размер минимальной заработной платы с 85 000 тенге до 110 000 тенге. Также в начале октября Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при расчете МЗП государство будет обязано принимать во внимание экономическую ситуацию и реальные потребности работников.

Программы содействия занятости

Кроме того, будет продолжена реализация программ содействия занятости с особым вниманием к регионам с низкой экономической активностью. Усилены меры по адресности социальной поддержки, а для повышения прозрачности механизмов выплат планируется расширить использование цифровых технологий.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости