Список судей в кадровом резерве Высшего Судебного Совета

Высший Судебный Совет утвердил новый список из 24 кандидатов, зачисленных в кадровый резерв на должности председателя районного и приравненного к нему суда, председателя, председателей судебных коллегий, а также судей областного и кассационного судов. Отбор проводился Комиссией по кадровому резерву, которая использовала элементы конкурсного отбора и HR-технологии. Кандидаты были выбраны с учетом мнения судейского сообщества и гражданского общества.

Критерии отбора

При формировании кадрового резерва учитывались несколько ключевых критериев. В их число вошли соблюдение принципа меритократии, высокое качество отправления правосудия, наличие судейского стажа и опыт работы, а также безупречная репутация кандидатов. Небольшое количество отобранных судей связано с оптимизацией процедуры отбора.

Новые правила отбора

С текущего года отбор в кадровый резерв осуществляется два раза в год по поручению Председателя Высшего Судебного Совета. Это нововведение направлено на повышение оперативности и эффективности процесса, который ранее мог занимать до двух лет. Также важно отметить, что при проведении конкурсного отбора на вышестоящие или руководящие должности приоритет будет отдаваться судьям, находящимся в кадровом резерве.

Срок нахождения в резерве составляет три года для вышестоящих должностей и пять лет для руководящих. В действующем кадровом резерве уже состоит 150 судей, среди которых 11 занимают две категории судейских должностей. Полный список действующего кадрового резерва также доступен для ознакомления.