Поддержка местных специалистов: 70 молодых выпускников Туркестанской области получили государственные должности без конкурса

В Туркестанской области произошли положительные изменения в сфере государственной службы. В результате принятия решений местной администрации, 70 молодых специалистов получили возможность занять государственные должности без необходимости прохождения конкурса. Аким области Нуралхан Кушеров подчеркнул важность активизации работы по назначению резервистов на административные должности.

Поддержка местных кадров

В рамках формирования кадрового резерва в регион отобрано 30 граждан, а также без отбора были приняты двое кандидатов из Президентского молодежного кадрового резерва, что увеличило общее количество резервистов до 32 человек. На заседании кадровой комиссии, возглавляемой акимом, обсуждались меры по улучшению работы и назначению резервистов на соответствующие должности.

Эффективность назначения резервистов

По словам Нуралхана Кушерова, необходимо поддерживать местных специалистов, так как они лучше всего осведомлены о проблемах региона. С учетом успешного приема лучших выпускников без конкурса, аким призвал к активным действиям для назначения резервистов. На данный момент 17 из 32 резервистов уже получили соответствующие назначения.

Вакантные должности и конкурсы

На 1 декабря в местных исполнительных органах области насчитывается 219 вакантных мест, что составляет 5,8%. За текущий год в регионе было проведено 874 конкурса на замещение вакантных должностей, что говорит о постоянной работе по обновлению кадрового состава.

Возможности назначения сельских акимов

Законодательство также позволяет назначать на должности сельских акимов, чьи полномочия истекли, без конкурса в течение года после окончания их срока. Это создает дополнительные возможности для местных специалистов и способствует дальнейшему улучшению управления в регионе.