Искусственный интеллект: новый инструмент в кузнице казахстанской промышленности

QazIndustry провел обучение по применению ИИ для 300 представителей промышленных компаний Казахстана, поддержанное Минпромстроем. Вебинары охватили применение ИИ в производстве.
Искусственный интеллект: новый инструмент в кузнице казахстанской промышленности Актобе

Недавно КЦИЭ "QazIndustry" провел обучение для 300 представителей промышленных компаний Казахстана, сосредоточившись на использовании искусственного интеллекта в производственной сфере. Обучение было организовано при поддержке Министерства промышленности и строительства и стало частью Дорожной карты по внедрению ИИ на предприятиях.

Обучение и вебинары

Вебинары охватили ключевые аспекты применения ИИ и цифровых технологий в производстве. Участники узнали, как современные решения помогают улучшить процессы в пищевой промышленности, минимизировать риски несчастных случаев, предсказывать поломки оборудования и сократить простои, что в свою очередь способствует оптимизации затрат.

Эксперты и технологии

Среди спикеров были ведущие специалисты и руководители IT-компаний, таких как Vekas Automation, Neurobox и Alaqan. В частности, Аслан Тулегенов, исполнительный директор Alaqan, представил инновационные решения, использующие биометрию для учета рабочего времени, что может значительно сократить финансовые потери из-за опозданий и ошибок в учете.

Результаты и интерес

Участники отметили высокий уровень вебинаров и полезность предоставленной информации. Многие из них выразили заинтересованность в внедрении ИИ-технологий в свои компании. QazIndustry продолжает оказывать методологическую и консультационную поддержку для перехода к "умному производству".

Цифровизация и планы

По данным экспертов, цифровизация уже охватила более 19% промышленных предприятий Казахстана. Более 1000 компаний начали оцифровывать свои процессы, внедрив различные технологии, такие как облачные решения и промышленные роботы. В рамках Дорожной карты по внедрению ИИ запланировано расширение применения ИИ-решений на крупных предприятиях к 2025-2026 годам, а также обучение специалистов для работы с новыми технологиями.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости