Новые документы для трудового договора: что скрыто в буквах?

Изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан

В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года планируются поправки, касающиеся системы технического и профессионального образования.

Запрос документов при заключении трудового договора

Согласно статье 32 ТК РК, при заключении трудового договора работодателям будет разрешено запрашивать следующие документы:

• документ о признании профессиональной квалификации (при наличии);
• документ о наличии специальных знаний;
• документ о профессиональной подготовке или переподготовке.

Определение специальных знаний

По Трудовому кодексу Республики Казахстан специальные знания определяются как:

• совокупность теоретических и практических сведений в определенной профессиональной области;
• полученные в результате профессионального обучения, подготовки, переподготовки или практического опыта;
• необходимые для надлежащего исполнения трудовых обязанностей по конкретной должности, профессии или виду работ.

Преимущества для работодателей

Разработчики поправок считают, что такие изменения позволят работодателям гарантировать наличие у кандидатов необходимых знаний и навыков для выполнения трудовых обязанностей.