Повышение обязательного пенсионного взноса работодателя в Казахстане с 2026 года

С 1 января 2026 года в Казахстане вступают в силу новые правила, касающиеся обязательного пенсионного взноса работодателя. Ставка данного взноса возрастет до 3,5% от дохода работника. Это изменение является частью реформы пенсионной системы, которая затронет работников, родившихся после 1975 года.

Согласно новым правилам, обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) будет расти ежегодно. В 2024 году ставка составит 1,5%, в 2025 — 2,5%, а в 2026 достигнет 3,5%. В 2027 году планируется увеличение до 4,5%, и в 2028 — до 5%.

Новый компонент пенсионной системы

С 1 января 2024 года все работодатели обязаны участвовать в формировании пенсионных накоплений своих работников. Введение ОПВР направлено на обеспечение пенсионных выплат для тех, кто родился в 1975 году и позже. Это связано с тем, что у них может быть недостаточный стаж для получения солидарной пенсии.

Пенсия таких работников будет состоять из трех частей: базовой пенсии от государства, накопительной, сформированной за счет обязательных пенсионных взносов работников, и условно-накопительной — за счет взносов работодателей. Работодатели не обязаны уплачивать ОПВР за работников, родившихся до 1 января 1975 года, пенсионеров, инвалидов и военнослужащих.

Контроль за уплатой ОПВР будет осуществляться комитетом государственных доходов министерства финансов. Важно отметить, что выплаты по ОПВР будут производиться пожизненно, но прекратятся, если получатель сменит гражданство или уедет на постоянное место жительства за границу. Накопления, которые были уплачены в рамках ОПВР, останутся в ЕНПФ и не подлежат наследованию.