Интеграция искусственного интеллекта в международные стандарты квалификаций: новые горизонты для профстандартов труда

На аппаратном совещании Министерства труда и социальной защиты населения РК обсуждались вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций, включая обновление Национального классификатора занятий, который теперь включает более 900 новых профессий. Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина отметила, что ключевым направлением станет применение искусственного интеллекта при разработке профстандартов, что позволит повысить качество и актуальность образовательных программ. Она подчеркнула важность платформы Career Enbek для цифровизации процессов в системе. В планах также внесение изменений в законодательство, включая создание цифрового банка навыков как официального инструмента НСК.

Совершенствование Национальной системы квалификаций с использованием ИИ

На аппаратном совещании Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, под председательством первого вице-министра Аскарбека Ертаева, обсуждались вопросы улучшения Национальной системы квалификаций (НСК) и текущая работа ведомства.

Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила итоги работы по совершенствованию НСК, а также новые приоритеты на 2025 год.

Обновление Национального классификатора занятий

Национальный классификатор занятий (НКЗ) был значительно обновлён: добавлено более 900 новых профессий, и общее количество позиций в классификаторе превысило 13 тысяч. НКЗ теперь служит основой для анализа рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей.

Среди новых профессий можно выделить:

  • Цифровой агроном
  • Робототехник-животновод на молочных фермах
  • Инженер по разработке и внедрению искусственного интеллекта
  • Инженер-архитектор сетей 5G и 6G
  • Инженер по управлению кабельной инфраструктурой «умных» городов

Жулдуз Абулгазина отметила, что работа по совершенствованию НКЗ будет продолжена в текущем году.

Применение искусственного интеллекта

Ключевым направлением развития станет использование искусственного интеллекта при разработке профессиональных стандартов. Это включает:

  • Определение востребованных навыков
  • Автоматизированное формирование структуры стандарта
  • Интеграцию с национальными базами данных
  • Многоуровневый контроль качества

Также важным элементом цифровой экосистемы НСК является платформа Career Enbek, на которой реализована цифровизация ключевых механизмов — от разработки и актуализации профессиональных стандартов до процедур признания профессиональных квалификаций. Это позволяет значительно сократить сроки, повысить прозрачность и снизить административную нагрузку для всех участников системы.

Планы по совершенствованию законодательства

В завершение своего выступления Жулдуз Абулгазина рассказала о планах по внесению изменений в закон Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях». Ключевые изменения включают:

  • Закрепление цифрового банка навыков как официального инструмента НСК
  • Включение профессиональных союзов в состав участников НСК
  • Открытие возможности признания центров с зарубежной аккредитацией
  • Изменение порядка и полная цифровизация процесса аккредитации центров признания квалификаций
Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости