Компании, задерживающие зарплату, будут включены в карту трудовых рисков, что позволит усилить контроль за своевременностью выплат работникам.

Минтруда РК усиливает контроль за трудовыми правами

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводит реформы в системе контроля за соблюдением трудовых прав граждан. На аппаратном совещании, возглавляемом министром Аскарбеком Ертаевым, были озвучены ключевые направления работы.

Цифровизация защиты прав граждан

Одним из важных шагов станет усиление цифровых инструментов защиты прав граждан. Министр Ертаев поставил задачу интегрировать «Карту трудовых рисков» с базами данных других государственных органов. Это позволит в реальном времени отслеживать проблемные предприятия.

Функции карты трудовых рисков

• Отслеживание задержек зарплаты;
• Оперативная реакция на нарушения;
• Защита прав работников.

«Карта трудовых рисков не должна быть формальным списком. Она должна в реальном времени показывать проблемные предприятия, задерживающие зарплату, чтобы мы могли оперативно реагировать и защищать права людей», – отметил министр.

Результаты работы инспекторов

По итогам первого квартала 2026 года государственные инспекторы защитили права 17,5 тысяч работников, взыскав с недобросовестных работодателей 452 миллиона тенге задолженности по зарплате.

Модернизация цифровой службы занятости

Аналогичная модернизация ожидает и Цифровую службу занятости (Enbek.kz). Министр озвучил направление, согласно которому сервис должен перейти от простого подбора вакансий к проактивному индивидуальному сопровождению соискателей.