Цифровая эволюция: Минтруд прокладывает путь к автоматизации социальной поддержки

На аппаратном совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, которое провел Аскарбек Ертаев, обсуждались важные вопросы, касающиеся подготовки законодательных поправок для реализации новой Конституции. Участники встречи также уделили внимание переходу социально-трудовой сферы на современные технологические решения, направленные на автоматизацию и улучшение социальной поддержки.

Законодательные изменения

В ходе совещания было отмечено, что в рамках внесения изменений в законодательные акты готовится пакет поправок, который затронет Социальный кодекс. Планируется законодательно утвердить стандарты работы центров активного долголетия, а также установить регламентацию услуг по уходу за лицами с инвалидностью и внедрение института социального аудита. Также изменения коснутся Трудового кодекса, где будет введено понятие платформенной занятости и уточнены базовые принципы трудового законодательства.

Автоматизация социальной поддержки

Вице-министр Бахтияр Жазыкпаев сообщил о поэтапной автоматизации мер социальной поддержки в рамках дебюрократизации. Из 66 видов региональной помощи сформированы 13 укрупненных направлений, часть из которых уже перешла в проактивный формат в системе "Е-Собес", например, автоматические выплаты к памятным датам. Также была обсуждена Цифровая служба занятости, которая с помощью технологий искусственного интеллекта будет автоматически формировать цифровой профиль соискателя и его индивидуальный план.

Кроме того, на совещании рассмотрели темпы запуска Единой цифровой платформы и процесс создания Национального центра трансформации профессий. Участники отметили важность этих инициатив для улучшения работы социальной сферы и повышения качества услуг для граждан.