Минтруда РК усиливает меры для обеспечения гендерного равенства и поддержки женщин в экономике

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН) продолжает активно работать над созданием инклюзивной модели развития, в которой расширение экономических прав женщин занимает центральное место. В этом контексте первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев выступил на специализированном мероприятии, посвященном инвестициям в женщин, в рамках Регионального экологического саммита 2026.

Гендерное равенство и экономические возможности

Туякбаев отметил, что изменения климата и дефицит водных ресурсов оказывают значительное влияние на экономическую стабильность и качество жизни в стране. Казахстан рассматривает эти вызовы как возможность для формирования новой, устойчивой и человекоцентричной модели развития, в которой интеграция гендерных подходов в климатическую и ресурсную политику имеет первостепенное значение.

Поддержка женщин в бизнесе и трудоустройстве

Первый вице-министр подчеркнул, что в стране создана система, обеспечивающая равные права и возможности для мужчин и женщин. Национальное трудовое законодательство гарантирует равную оплату за равный труд, а также доступ женщин ко всем ключевым секторам экономики, включая промышленность, транспорт и строительство. Казахстан также присоединился к Глобальной коалиции МОТ за социальную справедливость и рассматривает возможность ратификации Конвенции МОТ об искоренении насилия и домогательства в сфере труда.

Правительство страны активно поддерживает женские бизнес-инициативы, создавая благоприятные условия для развития частного капитала. По прогнозам, к 2025 году доля женщин среди руководителей субъектов малого и среднего предпринимательства превысит 48%, а в общей структуре всех предпринимателей — достигнет 54%. Эти цифры свидетельствуют о growing значимости женской занятости для устойчивого развития Казахстана.

Профессиональное обучение и развитие

В рамках активных мер по содействию занятости населения министерство проводит масштабные программы профессионального обучения и повышения квалификации для женщин. В 2025 году было трудоустроено около 475 тысяч женщин, а свыше 30 тысяч прошли обучение основам предпринимательства. Также часть из них получила государственные гранты на открытие собственного дела, что подтверждает важность женской занятости для социальной стабильности и процветания общества.