Депутат предложил объединить все соцплатежи для облегчения нагрузки на предпринимателей

Объединение соцплатежей: предложение депутата

Мажилисмен Берик Бейсенгалиев выступил с инициативой объединить социальные платежи из фонда трудовой оплаты в единый платеж. Это предложение направлено на снижение нагрузки на предпринимателей, работающих на общих условиях налогообложения (ОУР).

Проблемы малого и среднего бизнеса

По мнению депутата, основная проблема для малого и среднего бизнеса (МСБ) заключается в усложненных фискальных процессах, связанных с оплатой труда. В настоящее время работодатели обязаны одновременно рассчитывать и уплачивать несколько видов налогов и платежей за своих работников, включая:

• социальные отчисления;
• обязательное пенсионное страхование (ОПВР);
• взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС).

Предложение о едином платежном документе

Депутат предлагает упростить процесс, установив единый платежный документ для предпринимателей на ОУР с одной системой расчета. В этом случае взносы по индивидуальному подоходному налогу (ИПН) и пенсионным взносам останутся отдельными, а все остальные платежи будут объединены в один с единой базой расчета. Это позволит государственным органам самостоятельно распределять поступившие средства по бюджетным категориям.

Преимущества объединения платежей

Объединение платежей приведет к:

• уменьшению административной нагрузки на предпринимателей;
• значительному сокращению бухгалтерских расходов;
• повышению прозрачности процесса оплаты налогов в сфере трудовых отношений.

Текущая ситуация

Согласно действующему законодательству, бухгалтеры малых предприятий должны ежемесячно рассчитывать до восьми различных платежей для каждого работника. Это создает значительную нагрузку на фонд оплаты труда, которая, по словам мажилисмена, может достичь 41% из-за роста социальных платежей.

Примеры успешных реформ

В качестве успешного примера реформы в сфере трудовых отношений депутат упомянул Грузию, где отменены социальные налоги и традиционные платежи из фонда оплаты труда. Грузинские предприниматели платят только подоходный налог по ставке 20%.

Также успешные примеры были реализованы в:

• Эстонии (социальный налог, который покрывает и платежи за здравоохранение, и пенсионные взносы);
• Сингапуре;
• Швеции с единой моделью социальных взносов.

Заключение

Объединение разрозненных платежей и административных обязательств в единый и упрощенный платеж — это традиционная практика для развитых стран, которые учитывают удобство и эффективность своих систем.