Как рассчитать заработную плату и налоги с нее для индивидуального предпринимателя, руководителя товарищества с ограниченной ответственностью и сотрудников

Текст обсуждает начисление зарплаты и налогов для индивидуальных предпринимателей (ИП) в Казахстане. Указывается, что ИП не имеет зарплаты в традиционном смысле, а его доходы подлежат обязательным отчислениям в различные фонды в зависимости от режима налогообложения.

Зарплата является важным объектом внимания контролирующих органов. Налоговая служба следит за правильностью начисления налогов, а также за отчислениями в пенсионные и медицинские фонды. Все расчеты должны соответствовать законодательству, чтобы избежать штрафов. Методика расчета зарплаты и отчислений зависит от того, кому начисляется доход – работнику ТОО, ИП или самому предпринимателю. Также на расчет влияет режим налогообложения. Узнайте подробнее о том, как рассчитывается заработная плата.

Как правильно начислить зарплату и налоги для ИП на ОУР и ИП на упрощенке?

Согласно законодательству, зарплата – это вознаграждение за труд работника. У индивидуального предпринимателя зарплата как таковая отсутствует – все доходы от предпринимательской деятельности являются его «зарплатой». Эти средства он может использовать по своему усмотрению.

Тем не менее, ИП обязан производить отчисления в различные фонды и определить облагаемую базу. Эта база не обязательно должна соответствовать фактически полученному доходу. ИП самостоятельно устанавливает эту сумму, исходя из своих целей, например, накопления средств на пенсионном счете или получения выплат из ГФСС.

Какие налоги и отчисления должен уплачивать ИП за себя? Согласно законодательству, производятся следующие платежи:

Режим налогообложения	Отчисление/взнос за себя	Основание
ИП на упрощенке	ОПВ 10%	п.1, п.4 ст. 25 закона о пенсионном обеспечении
	СО 3,5%	п.1 ст. 14, п.2 ст.15 закона об обязательном социальном страховании
	ВОСМС 5% от 1,4 МЗП	п. 3, п.5 ст. 28 закона об обязательном социальном медицинском страховании
ИП на ОУР	ОПВ 10%	п.1, п.4 ст. 25 закона о пенсионном обеспечении
	СО 3,5%	п.1 ст. 14, п.2 ст.15 закона об обязательном социальном страховании
	ВОСМС 5% от 1,4 МЗП	п. 3, п.5 ст. 28 закона об обязательном социальном медицинском страховании
	СН (2 МРП – СО)	п.2 ст.485 НК РК, п.3 ст.486 НК РК