Оптимизация рабочего времени: сколько часов в день для бескүнки?

Бескүндік жұмыс аптасында жұмыс күні ұзақтығы ҚР ЕК-нің 68-бабымен реттеледі. Осы баптың 1-бөлігіне сәйкес, қалыпты жұмыс уақыты аптасына 40 сағаттан аспауы тиіс, яғни күніне 8 жұмыс сағаты. Еңбек шартында аз жұмыс уақыты қарастырылса, оны қалыпты жұмыс уақыты үшін төлеу мүмкін, бірақ ешқашан 8 сағаттан ұзақ болмауы керек.

Қосымша жұмыс ұғымы да бар, оған уақыт бойынша шектеу қойылады. ҚР ЕК-нің 78-бабы 1 және 2-тармақтарына сәйкес, әрбір қызметкер үшін қосымша жұмыстар мынадан аспауы тиіс:

• тәулігіне – 2 сағаттан;
• ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда – 1 сағаттан.

Қосымша жұмыстардың жалпы ұзақтығы мынадан аспауы тиіс:

• 4, 5 және 6 күндік жұмыс аптасында – айына 12 сағаттан;
• жұмыс уақытының жиынтық есебі белгіленген жағдайда – жылына 120 сағаттан.

Бескүндік жұмыс аптасында жыл мезгіліне байланысты айдағы ең көп жұмыс уақыты 176 сағатты құрайды:

Заң қосымша сағаттарды да қарастырады, бірақ олар айына 12 сағаттан аспауы керек.

Яғни, қызметкер бескүндікте айына ең көбі:

Тәулігіне бескүндікте ең көбі:

Көрсетілген мөлшерден артық жұмысқа тарту ҚР ЕК бұзушылық болып табылады.