В Минтруда обсудили обновление профессиональных стандартов и введение новых профессий

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло совещание, на котором обсуждались итоги внедрения отраслевых систем квалификаций за 2025 год и планы на 2026 год. Мероприятие возглавила вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай. В ходе обсуждения были затронуты важные аспекты развития Национальной системы квалификаций (НСК), включая работу отраслевых советов и процессы цифровизации.

Обновление профессиональных стандартов

Директор Департамента координации и признания систем квалификаций МТСЗН РК Алия Жанкарина представила результаты работы за прошлый год. Она отметила, что на сегодняшний день при 20 государственных органах функционируют 57 отраслевых советов по профессиональным квалификациям, где доля представителей работодателей возросла до 60%. Это позволяет создавать профессиональные стандарты, которые более точно отражают запросы рынка труда.

Новые профессии в Национальном классификаторе

Ключевой темой совещания стало масштабное обновление Национального классификатора занятий (НКЗ), который вступит в силу с 1 февраля 2026 года. Руководитель управления нормирования труда и политики развития НСК Сахибжамал Сафарова сообщила о добавлении более 900 новых профессий, таких как цифровой агроном и инженер по внедрению искусственного интеллекта, что отражает технологические изменения в экономике.

Планы по совершенствованию законодательства

На совещании также были озвучены планы по обновлению законодательства в сфере профессиональных квалификаций. Разрабатываются поправки в Закон "О профессиональных квалификациях", которые предполагают передачу функций по аккредитации центров признания квалификаций в ведение уполномоченного госоргана и полную цифровизацию аккредитации для снижения административной нагрузки.

Роль цифровой платформы Career Enbek

Вице-министр Шегай подчеркнула важность цифровой платформы Career Enbek как единого окна для всех участников системы квалификаций. Она призвала государственные органы активизировать контроль за своевременной разработкой профессиональных стандартов и обеспечить участие отраслевых ассоциаций в создании центров признания квалификаций. Целью является синхронизация системы образования с потребностями рынка труда, чтобы обеспечить востребованность специалистов.