Как тесты в Нацгвардии ускоряют работу психологов?

Внедрение цифрового модуля психологического тестирования в Национальной гвардии МВД РК стало важным шагом к оптимизации работы специалистов в области психологического сопровождения призывников. Этот проект, реализованный в столичной воинской части 5573, направлен на улучшение первичного тестирования военнослужащих срочной службы, что, в свою очередь, способствует более качественной оценке их психологического состояния в начале службы.

Автоматизация процесса тестирования

Система функционирует на внутреннем портале части и используется в первые три дня после прибытия призывников. Для реализации проекта было создано 12 автоматизированных рабочих мест, которые подключены к локальной сети. Разработка цифрового портала и электронных версий методик была осуществлена рядовым Ким Хен У под руководством старших офицеров, что свидетельствует о вовлеченности и инициативе молодого пополнения.

Автоматизация трех методик тестирования привела к значительной экономии рабочего времени специалистов — до 500 часов за полгода. Это позволяет психологам сосредоточиться на более глубоком взаимодействии с призывниками, что является важным аспектом их подготовки к службе. По словам начальника службы психологического обеспечения Жанар Шакаевой, упрощение процесса тестирования позволяет им уделять больше времени личному общению с новобранцами.

Система имеет потенциал обрабатывать до 100 человек в сутки, что полностью покрывает потребности призыва. На данный момент проект находится на стадии апробации в столичной части, и в случае успешного тестирования планируется его внедрение во всех воинских частях войск правопорядка. Это может стать значительным шагом к более эффективному управлению человеческими ресурсами в армии и повышению качества психологической поддержки военнослужащих.